Türkiye’nin enerji dönüşümüne “Herkes için daha iyi bir gelecek” vizyonuyla öncülük eden Enerjisa Enerji, insan ve kültür alanındaki liderliğini güçlendirmeye devam ediyor. Şirkette İnsan ve Kültür Bölüm Başkanlığı (CHRO) görevine 1 Kasım 2025 itibarıyla Berrin Yılmaz atandı.
Yılmaz, yeni görevinde Enerjisa Enerji’nin stratejik büyüme hedefleriyle uyumlu biçimde insan odaklı kurum kültürünü geliştirmek, geleceğin yeteneklerini destekleyen dönüşüm projelerine liderlik etmek ve çalışan deneyimini güçlendiren uygulamaları yaygınlaştırmak üzerine odaklanacak.
Enerjisa Enerji, elektrik dağıtımı ve perakende satışın yanı sıra Eşarj markasıyla e-mobilite, enerji verimliliği ve yenilenebilir enerji alanlarında da Türkiye’nin enerji dönüşümüne katkı sunuyor. Bu dönüşüm sürecinde, insan ve kültür odağını stratejik bir kaldıraç haline getiren şirket, Berrin Yılmaz’ın liderliğinde kurum kültürünü geleceğe taşıyacak yeni bir döneme giriyor.
Berrin Yılmaz, ODTÜ İşletme Bölümü ve Bilkent Üniversitesi MBA mezunu olan Yılmaz, ayrıca London Business School, Ashridge Business School ve Stanford University gibi prestijli kurumlarda liderlik ve değişim yönetimi sertifika programlarını tamamlamıştır.
Yılmaz, dijitalleşmenin getirdiği yeni beceri ihtiyaçlarını tüm çalışanları kapsayan gelişim programlarıyla desteklerken; iş sağlığı, güvenliği ve bağlılık kültürünü de derinleştirmeyi hedefliyor. Bu yaklaşımla Enerjisa Enerji, yalnızca teknolojiyle değil, kültür, değer ve insan gücüyle fark yaratan bir kurum olma yolculuğunu sürdürecek.
